Suorahakuyrityksiä Suomessa on noin 150 kappaletta. Isoimpana listan alkupäästä löytyvät yritykset. Pitempään perinteistä rekrytointia tehneet rekrytointiyritykset ovat laajentaneet rekrytoinnin osaamista myös suorahaun puolelle. Johdon ja varsinkin ylemmän johdon sekä hallituksen rekrytoinnit tehdään nykyään enää hyvin harvoin perinteisillä ilmoitusrekrytoinneilla.
| Yrityksen nimi | Liikevaihto 2018 (1000 Eur) | Liikevaihto 2019 (1000 Eur) | Liikevaihto 2020 (1000 Eur) | Liikevaihto 2021 (1000 Eur) | Henkilöstö |
|---|---|---|---|---|---|
Egon Zehnder | 5388 | 5528 | 5277 | 5578 | 10-19 |
InHunt Group | 5424 | 5424 (arvio) | 4076 | 6866 | 40-70 |
MPS | 12600 | 10756 | 9892 | 15000(arvio) | yli 100 |
Mercuri Urval | 11172 | 11172 (arvio) | 8354 | 9823 | 20-49 |
Heidrick & Struggles | 4834 | 3803 | 3166 | 3604 | 5-9 |
Russell Reynolds Associates | 2792 | 2792 (arvio) | 3051 (arvio) | 2052 | 7 |
Boyden | 2956 | 3151 | 2999 | 3636 | 5-9 |
IMS Talent | 2901 | 2870 | 2755 | 2713 | 11 |
Alen Consulting | - | 2823 | 2516 | 2168 | 50-99 |
Fairchild Executive Search | 2062 | 2288 | 2326 | 3322 | 10-19 |
Momentous | 1882 | 1882 (arvio) | 2300 | 3553 | 19 |
Korn Ferry | 3950 | 3950 (arvio) | 3837 | 3462 | 15 |
JFP Executive Search | 1838 | 1838 (arvio) | 1622 | 2289 | 11 |
Amprop Finland | 2601 | 1619 | 1540 | 2228 | 9 |
Horton International | 1521 | 1521 (arvio) | 1460 | 1866 | 6 |
Arespartners | 2108 | 2108 | 1482 | 1958 | 10 |
Personnel | 7263 | 6781 | 4923 | 1436 | 45 |
Compass Human Resources Group | 2013 | 2013 (arvio) | 1417 | 2042 | 13 |
Etsitkö suorahakuyritystä?
Otamme riskin puolestasi!
Suurimmat suorahakuyritykset Suomessa ovat erikoistuneet nimenomaan johdon suorahakuihin.
Rekrypalvelun pääosaaminen on normaali työhaussa käytettävän klassisen rekrytoinnin korvaaminen suorahaulla. Tulokset ovat huomattavasti normaalia rekrytointia paremmat ja nopeammat. Yrityksillä on mahdollisuus hyvin pienellä riskillä täyttää normaali työtehtäviin tarvittavat osaajat jo kokeneilla työntekijöillä.
Uuden roolin täyttäminen vaatii yleensä pitkän perehdytyksen
Yleensä normaali työtehtäviin rekrytoitaessa uutta työntekijää, joudutaan työntekijän kouluttamiseen varaamaan paljon esimiehen aikaa.
Tutkimusten mukaan kokeneiden osaajien palkkaamiseen lopullinen rekrytoinnin kulu tulee olemaan huomattavasti kokematonta työntekijää pienempi. Pelkästään tästä syystä rekrytointiin kannattaa budjetoida normaali käytäntöjä enemmän rahaa.
Miten määritellään suorahakuyritys?
Suorahakuyritys on rekrytointi -toimialan yritys, joka tarjoaa yrityksille ja työnantajille työnhakupalveluita. Yritykset palkkaavat suorahakuyrityksen etsimään päteviä työntekijöitä, osaamista tai paikantamaan henkilöitä jotka täyttävät tietyn työn vaatimukset. Suorahakuyritykseksi määritellään yritykset, jotka tekevät rekrytointia ainoastaan suorahaulla. Suorahakuyritykset keskittyvät pääosin johdon suohakuihin.
Paljonko suorahaku maksaa ja mistä hinta muodostuu Mitä rekrytointi maksaa? Rekrytoinnin hinta? Suorahaun hinta? Mistä paras rekrydiili? Tässä artikkelissa perehdytään rekrytoinnin kokonaiskustannuksiin. Artikkelin loppuosiosta löydät Rekrypalvelun oman hinnaston....
Sitoudumme jokaiseen toimeksiantoon perusteellisesti ja haluamme edustaa yritystä heidän arvopohjaltaan. Asiakastyytyväisyys on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi haluamme tarjota asiakkaillemme 4 kuukauden tyytyväisyystakuun. Tyytyväisyystakuun turvin asiakkaamme maksavat 50 % rekrytoinnin kuluista vasta 4 kuukauden päästä onnistuneesta suorahausta.
Rekrytoinnissa eri toimialoilla toimivat erilaiset lähestymistavat, alustat ja kanavat. Meilllä rekrypalvelulla on halu edustaa yrityksiä eri aloilta ja eri lähtökohdista. Rakennus, myynti, sote ja IT -aloille meillä on erityistä osaamista . Toimialapalvelu käytännössä tarkoittaa sitä, että olemme valinneet edustajamme vastaamaan toimialakohtaisesti kaikista asiakkaistamme ympäri Suomen ja kehittämään parhaat rekryprosessit juuri kyseiselle toimialalle.
Haluatko päivittää työmarkkinatilanteesi tai tietää millaisia vaihtoehtoja osaamisellesi asuinpaikkakunnallasi on. Haluatko kenties kilpailuttaa itsesi nykyiselle työnantajalle tai vain löytää uuden työpaikan.
Lisää yhteystietosi sivun alaosasta löytyvään lomakkeeseen. Kontaktoimme kaikki yhteystiedon lähettäneet hakijat.
Executive Search -palvelu keskittyy yrityksen ylimmän johdon rekrytointeihin. Autamme löytämään parhaat tekijät, rakentamaan menestyviä tiimejä ja luomaan arvoa yritykselle huippuosaamisen avulla. Etsimme yksilöitä, jotka jakavat yrityksenne arvot sekä ymmärtävät yrityskulttuurianne.
✓ ihmiskeskeisen Headhunting -prosessin
✓ 4kk tyytyväisyystakuun
✓ loistavan asiakaskokemuksen
✓ työnantajamielikuvan parantamista
✓ Rekrypalvelun oman kandidaattitietokannan
✓ ajankäytöllisesti tehokkaan prosessin
✓ etsit uutta työpaikkaa tai haluat edistää uraasi
✓ haluat kilpailuttaa itsesi työmarkkinoilla
✓ haet uudenlaisia virikkeitä ja haasteita urallasi
✓ et tule arvostetuksi nykyisessä työpaikassasi
✓ olet avoin uusille mahdollisuuksille työelämässä
✓ työskentely toisella paikkakunnalla kiinnostaa